Spis treści:
Aby legalnie pracować w Tajlandii potrzebujesz pozwolenia na pracę i wizę non-immigrant B. Oba dokumenty możesz otrzymać tylko jeżeli masz ofertę pracy i Twój pracodawca może wystawić Ci odpowiednie zaświadczenia.
Jeżeli zatrudnienia masz zamiar szukać dopiero na miejscu to najlepiej jeżeli w paszporcie masz wizę turystyczną, którą później zamienisz łatwo na wizę non – immigrant, a następnie będziesz mógł ubiegać się o zezwolenie na pracę.
Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje o wizach turystycznych i wizie non-immigrant. Więcej o zezwoleniach na pracę znajdziesz pod tym linkiem.
Strona Ucz w Tajlandii jest cały czas w przygotowaniu. Poniższe informacje są na razie niekompletne. Jeżeli chcesz usłyszeć o nowych artykułach jako pierwszy, zapisz się do newsletter’a!
Jak zdobyć wizę non-immigrant B?
Aby legalnie pracować w Tajlandii, musisz mieć wizę non-immigrant B. Nie można jej jednak ot tak zdobyć. Do tego potrzebujesz oferty pracy.
Większość nauczycieli szuka pracy w Tajlandii. Robiąc tak masz największe szanse na to, aby pracę zdobyć. Szkoły wolą przyjmować nauczycieli, których widzą 'na żywo’. Dlatego najlepiej najpierw wyrobić sobie wizę turystyczną np. na 2 miesiące. Dzięki temu możesz przebywać w Tajlandii legalnie przez 60 dni od daty wjazdu i szukać pracy. Po jej znalezieniu, Twój przyszły pracodawca pomoże Ci ją zmienić na wizę non-immigrant.
Jeśli z jakiegoś powodu pracę otrzymasz przed wyjazdem, to Twój pracodawca może od razu pomóc Ci dostać wizę non-immigrant B, oraz pozwolenie na pracę.
Wiza turystyczna na 2 miesiące
Wizę turystyczną na 2 miesiące możesz zdobyć online przed wyjazdem. Proces jest dość prosty i nie wymaga zbyt wielu dokumentów.
Aby otrzymać taką wizę, wejdź tutaj. Przygotuj:
- Bilet lotniczy – musi być także powrotny lub potwierdzający wyjazd z kraju. Polecam kupić tani bilet na stronie AirAsia do np. Laosu.
- Potwierdzenie zakwaterowania – na parę pierwszych nocy.
- Zdjęcie paszportowe – skan.
- Potwierdzenie posiadania ubezpieczenia, które pokrywa wypadki.
Wizę turystyczną powinieneś/powinnaś otrzymać po paru dniach.
Zamiana wizy turystycznej na non-immigrant
Zdobycie wizy non-immigrant nie jest proste i dlatego w tym powinna pomóc Ci szkoła lub agencja, która Cię zatrudnia. Po otrzymaniu od nich oferty pracy, powinni pobrać od Ciebie dokumenty i wdrożyć proces ubiegania się o zmianę wizy.
Aby wszystko poszło gładko, musisz mieć:
- Paszport ważny minimum na 6 miesięcy
- Wizę turystyczną w paszporcie
- List, w którym firma oferuje Ci pracę
- Wypełniony wniosek o wizę
- Dwa zdjęcia paszportowe
- Kurs TEFL (nie jest wymagany, ale jest dobrze go mieć)
Wiza non-immigrant ważna jest na 3 miesiące od wystawienia. Z reguły nie możesz na niej pracować dopóki nie otrzymasz pozwolenia na pracę, ale szkoły czasami na to pozwalają.
W ciągu 3 miesięcy Twój pracodawca, oraz biuro pracy powinno wystawić Ci pozwolenie.
Zdobycie pozwolenia na pracę
Aby otrzymać pozwolenie na pracę musisz posiadać:
- paszport
- wizę
- 12 zdjęć 3×4 cm
- 12 zdjęć 4×5 cm
- badania krwi, które wykonasz w szpitalu za około 1200 THB
- zaświadczenie o niekaralności z kraju rezydencji
- zaświadczenie o niekaralności od tajskiej policji za około 250 THB
Po otrzymaniu pozwolenia na pracę, Twoja wiza non-immigrant zostanie przedłużona na rok. W ciągu tego roku będziesz musiał/a stawiać się co 90 dni w biurze imigracyjnym, aby podpisać parę dokumentów.
Aby przedłużyć wizę i pozwolenie na pracę, musisz to zrobić przed końcem upływu roku od wystawienia papierów w biurze imigracyjnym.
Pamiętaj, że pozwolenie na pracę jest wystawione na konkretnego pracodawcę. Jeśli więc się zwolnisz i będziesz chciał/a zmienić placówkę, będziesz musiał/a przejść przez podobny proces i wyjechać z kraju, aby wjechać ponownie na wizie turystycznej.